- Forbes nagrodził marki osobiste
-
- Choć z roku na rok coraz więcej mówi się o konieczności budowania marki osobistej, w Polsce wciąż więcej widać teorii niż praktycznego wykorzystania narzędzi i świadomego zarządzania własną reputacją. Zecydowanie lepiej znamy nazwiska zza oceanu, jak Mark Zuckerberg - założyciel Facebooka, Jeff Bezos - Twórca Amazon, Steve Jobs - twórca marki Apple czy Bill Gates - Prezes Zarządu Microsoft. Inaczej sytuacja wygląda, jeśli zapytać o liderów polskiego biznesu, ponieważ potrzeba świadomego zarządzania reputacją wciąż w Polsce traktowana jest po macoszemu. Niemniej na naszym ojczystym rynku nie brakuje wielkich osobowości biznesu, które swoją pracą, wyznawanymi wartościami i efektami osiąganymi w biznesie wyróżniają się na tle innych. Niezwykle cieszy fakt, że magazyn Forbes we współpracy z PwC zorganizował pierwszy plebiscyt „BrandMe CEO”, ponieważ dzięki takim inicjatywom być może więcej osób stojących na czele wielkich biznesów zwróci większą uwagę na potrzebę budowania marki osobistej i personalnego zaangażowania w kształtowanie reputacji firmy. W tym roku wyboru najsilniejszych marek osobistych polskiego biznesu dokonała siedmioosobowa kapituła w składzie: Olga Grygier - Siddons, Beata Mońka, Ewelina Niewińska, prof. Witold T. Bielecki, Bartłomiej Dmitruk, Krzysztof Badowski, Adam Krasoń i Paweł Zielewski.
-
- Na szczególną uwagę zasługują, kryteria, którymi kierowali się oceniający. To tak naprawdę najważniejsze składowe budowania reputacji i silnej marki osobistej, o które powinien zadbać każdy przedsiębiorca. Oceniano:
-
- Autentyczność prezesa.
- Odwagę w podejmowaniu ryzyka i dokonywanie nieoczywistych wyborów.
- Spójność wizji, misji i stylu zarządzania.
- Wartości, jakie deklaruje, jakimi się kieruje i jakie komunikuje prezes.
- Jakość komunikacji z zewnętrznymi interesariuszami oraz pracownikami.
- Siłę wpływu reputacji prezesa na wzrost wartości firmy.
- Strategię zarządzania.
-
- Warto zauważyć, że w budowaniu reputacji duże znaczenie ma nie tylko jakość poszczególnych obszarów ale także ich wewnętrzna spójność i synchronizacja, która skutecznie przekłada się na wyniki biznesowe.
-
- W ramach pierwszego plebiscytu „BrandMe CEO” zostali nagrodzeni:
-
-
Dariusz Miłek, prezes spółki CCC,
-
Irena Eris i Henryk Orfinger, założyciele Dr Irena Eris,
-
Adam Kiciński, prezes CD Projekt,
-
Anna Rulkiewicz, prezes Lux Med,
-
Solange Olszewska, współzałożycielka Solaris Bus&Coach,
-
Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.pl,
-
Krzysztof Pawiński, prezes firmy Maspeks,
-
Zbigniew Sosnowski, założyciel i prezes firmy Kross,
-
Piotr Krupa, prezes firmy Kruk,
-
Evangelos Evangelou – prezes Herbapol Lublin,
-
Zenon Ziaja – szef i właściciel firmy Ziaja,
-
Cezary Stypułkowski – prezes mBanku.
-
- Szeroki wachlarz branż, z których pochodzą laureaci pokazuje, że bez względu na sektor i specyfikę działalności, okres, w którym założona została firma, płeć oraz wiek, można być wiernym wysokim wartościom, z zaangażowaniem i skutecznością realizować misję firmy, a jednocześnie wypracowywać imponujące zyski. Każdy z laureatów to osobowość, która może stanowić przykład do naśladowania w obszarze zarządzania osobistą reputacją.